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E-learning paso a paso
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El Ingeniero Javier Mussi, Internet Marketing Manager de Exo, detalla qué hay que tener en cuenta para que una capacitación e-learning sea un éxito asegurado. “Al momento de querer realizar una formación a través de la metodología de e-learning, se deben tener en cuenta muchos factores, pero el principal es el contenido. En un curso de e-learning, el aprendizaje es autoasistido, es decir, no se cuenta con un instructor sino que pasa a jugar un rol de tutor, donde monitorea el avance del alumno, despeja las dudas y da respuestas a las consultas a través del mail, los foros, chats o cualquier otra herramienta de comunicación disponible en la plataforma de enseñanza virtual". El segundo, es el diseño de contenidos, en cualquiera de sus modalidades (transversales o especializadas), para un curso on line que quiere lograr una enseñanza exitosa: adaptabilidad de los contenidos (no ser iguales para todos los alumnos), vigente, concreto, intuitivo, atractivo, objetos de aprendizaje, multimedial, lúdico, didáctico (con ejercicios interactivos) y contar con archivos y recursos adicionales. Una característica importante del curso es que este sea compatible con la mayoría de las plataformas o sistemas de gestión de aprendizaje. Las plataformas mas utilizadas son en open source: Moodle y Atutor. Su ventaja es el aspecto económico pero hay que estudiar bien el factor soporte. La otra opción son las plataformas licenciadas que, justamente, cuentan con un soporte propietario, aunque pierden en lo económica.

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