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EL AUMENTO PARA LOS GASTRONÓMICOS ES SIMILAR AL QUE NEGOCIAN LOS INDUSTRIALES
Barrionuevo quebró el tope de Moyano y anunció una suba salarial de 31%
El incremento incluye adicionales. Las empresas admitieron la suba. En Trabajo minimizaron el anuncio y señalaron que es 22% de aumento sobre el salario básico
ELIZABETH PEGER Buenos Aires ()
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03:00

Luis Barrionuevo anunció anoche un acuerdo con las empresas hoteleras y gastronómicas para elevar en hasta un 31% el salario de los trabajadores de las categorías más bajas del sector. La suba convenida por el principal adversario de Hugo Moyano en la interna sindical significa en la práctica una revisión al alza del tope de 19,5% impuesto por el jefe de la CGT y constituye un argumento de fuerza para aquellos gremios que en los primeros meses del año suscribieron aumentos en línea con la pauta firmada por el camionero y ahora amenazan con reabrir las paritarias en el segundo semestre.

“El acuerdo es del 31% para la Capital Federal y el Gran Buenos Aires y del 30% para el resto de las provincias”, transmitió Barrionuevo a través de sus voceros mientras terminaba de firmar el convenio en la sede de la cartera laboral en la avenida Callao. El gremio informó el porcentaje total de la suba y su pago en forma escalonada, pero no ofreció otros detalles del acuerdo que abarca a unos 200.000 trabajadores de la actividad.

Desde la cartera laboral que conduce Carlos Tomada minimizaron la proporción del aumento difundida por el dirigente sindical y afirmaron que la recomposición se ubicó en torno al 22%.

Sin embargo, representantes de la Federación Empresaria, Hotelera y Gastronómica de la República Argentina (Fehgra), la cámara que negoció el acuerdo, admitieron que para las compañías del sector el costo del aumento se ubica en el 31% informado por el gremialista, lo que implica que el incremento bruto alcanza ese porcentaje, mientras que la suba neta ronda el 25% a 26%. En la misma línea, otros voceros cercanos a la negociación explicaron a este diario que si se le suma al porcentaje difundido por Trabajo y el impacto del aumento de varios adicionales de convenio, en el caso de los trabajadores de las categorías más bajas de la actividad la recomposición total asciende al 30%.

El sueldo mínimo del personal gastronómico se ubica actualmente en $ 1630. Una vez que se aplique la totalidad del aumento en forma escalonada hasta abril de 2009, ese salario pasará a $ 2130.

Por otra parte, la suba para los gastronómicos anunciada por Barrionuevo representa un porcentaje similar al que reclaman desde hace más de un mes los dos principales gremios industriales, los metalúrgicos de la UOM y los mecánicos de Smata, cuyas negociaciones siguen trabadas y bajo la amenaza de medidas de fuerza.

El gremio que conduce Antonio Caló exige un incremento promedio de 30%, pero las cámaras industriales lideradas por Adimra aseguran no estar en condiciones de conceder ajustes superiores al techo impuesto por Moyano. El miércoles la cartera laboral extendió por otros cinco días hábiles la vigencia de la conciliación obligatoria en el conflicto, pero desde la UOM advirtieron que si no se producen avances significativos en ese plazo, podrían volver los paros la próxima semana.

También el sindicato de mecánicos, que pide un incremento de 35%, amenazó con iniciar medidas si en los próximos días las terminales automotrices no aceptan su reclamo.

Ese escenario marca una revisión al alza del techo que Moyano acordó con la Presidenta y anticipa que los gremios no dejarán pasar la pérdida salarial generada por la aceleración de la inflación en los últimos dos meses.

11 Comentarios
Gisela
Que va a pasar con los empleados que trabajn para una empresa gastronomica?? tambien les corresponde el aumento que han aprobado. Son gastronómicos y no pueden estar cobrando el sueldo miserable que tienen sbiendo que en la Argentina las cosas han aumentado el triple quien puede vivir hoy con un sueldo de $1200.00 es una vergüenza. Barrionuevo o Moyano podrían contestarme sobre esto. Gracias.
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VANESA
Tengo un restaurante en la zona de morón y deberian retrasmitir lo que escribe Marta. Es una descripción tal cual la realidad. Señores, que van a hacer con todos los desocupados del sector gastronomico, cuando solo queden restaurantes en zonas turisticas, que pagan sus platos en dolares? No se puede mas!!!!!
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Kenny 23
Marta te entiendo perfectamente pero se sincera ni aunque ganes mas dinero jamas les darias aumento a tus empleados,ni reconocerias el buen trabajo de un buen empleado si los dueños son asi "primero yo, despues yo y tercero yo" ,si no queres cerrar hace lo que hacen todos aumenta los precios..... otra no te queda.
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Pablo
señora sus derechos estan siendo respetados pero usted porque no patalea cuando su competencia tiene empleados en negro....Usted porque no destina alguna de las horas de su dia a pasar por un comite, una unidad basica, un trabajo socia,l o un grupo de reflexion o espiritualidad y intenta cambiar a la Argentina usted tambien en ves de quejarse porque los trabajadores recibimos una escandalosa recomposicion salarial. 31 % es un chiste es necesario una recomposicion del 200 % para justificar que este gobierno es de extracion peronista.sino esto menemismo saqueo usura violencia y mercado asignando Poder a sus representantes y no reconociendo el poder del pueblo.
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diego
si te va tan mal cerra y listo
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Gustavo
Marta, tenes derecho a cerrar el local. Y cuando muchos lo hagan, tanto en tu rubro como en otros, los sindicalistas comprenderan que han matado a la gallina y ojala ahi las bases se den cuenta y vayan a buscar a sus dirigentes gremiales para que los sueldos que ya no cobraran salgan de sus bolsillos.
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ferder
Sr. Empresario, Invierta en Argentina..... y Joróbese!!!
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ZORBA
Y .. cristina lo hizo, hay algo mas peligroso que ir de turismo a Irak y es ser empresario en la argentina.
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Mariardo
Barrionuevo necesitó un aumento superior al que dió Moyano, para intentar demostrar que es mejor Dirigente Sindical que el camionero. Apretó a los empresarios, amenazó, dijo que iba a mandar romper: las insituciones de entidades patronales, los negocios de los paritarios, parte empresaria. Puerto Madero, etc.etc.etc. Los negocios gastronómicos están en medio de la interna de la CGT, pagando el costo que esto significa. Barrionueva demuestra y los dueños de los establecimientos hoteleros y gastronómicos pagan la cuenta y dejan propina.-------
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Risardo
Los convenio gastrónomicos se firman bajo amenaza del sindicato gastronómico. De esta manera no se puede convenir cifras equitativas. A más amenazas mayores porcentajes consiguen y si no ROMPEN TODO.
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Marta
Tengo un restaurante y me siento traicionada por os representantes de FEHGRA a la inflacion galopante de hoy en dia en donde la semana pasada pagaba el litro de aceite a 4,50 y esta semana el mismo aceite esta a 6,20, costo que no puedo traladar directamente a los precios de venta , ya que espantaria a los clientes, me quieren decir como tengo que hacer para pagar un 30% de aumento salarial? Mas la inflacion? mas las cargas sociales? mas ganacia? que hoy me pregunto donde estan mis ganancias, que se la lleva un estado inoperante, un gremio UTHGRA que no le brinda a sus afiliados lo que prometa ya que la atencion medica es de terror, en donde un empleado no puede tener atencion como dice la ley ya que este gremio exige a sus afiliados un minimo de tres meses para brindarle atencion. De seguir asi lo que van a lograr es que nos fundamos todos, no solo el pais se esta undiendo, este gobierno nos esta arrastrando a todos a una debacle, a un caos a un desborde de precios en escalera ascendente sin limites. No entienden que si vamos a generar mas inflacion mas inestabilidad, mas desabastecimiento, mas decadencia. Dejenos trabajar libremente, dejen que DECIDAMOS NOSOTROS QUE AUMENTOS DENTRO DE NUESTRAS CAPACIDADES PODAMOS DAR A NUESTROS EMPLEADOS, DEJEN QUE PREMIEMOS A LOS QUE REALMENTE TRABAJAN. Dar aumentos masivos lo unico que provoca es que nadie se esfuerce por lo que hace si total no se los puede hechar por ninguna causa ni siquieras las validas, no se los puede apercibir, no se puede pedir que cumplan con su trabajo, y se los premia con aumentos que nosotros los dueños no podemos pagar, los asalariados tienen derechos yo me pregunto MIS DERECHOS EN DODNE ESTAN?
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