Miércoles 19 de noviembre de 2008 RSS XML Cronista.com como página de inicio
Buscar
Buscador avanzado
Ediciones anteriores
Últimas Noticias Edición Impresa Mercados Online Herramientas Blogs Videos Cartelera
Se desaceleró el crecimiento de la productividad en EE.UU.
Según un informe del Departamento de Trabajo, en el cuarto trimestre de 2007 el indicador marcó un ritmo anual de 1,9% y mermo sustancialmente su incremento.
AGENCIAS Washington ()
Imprimir Recomendar  
12:48 | Internacionales

El crecimiento de la productividad de los trabajadores de los Estados Unidos creció en el cuarto trimestre del año pasado 1,9% y marcó una desaceleración sustancial respecto al tercer trimestre, cuando se incrementó a un ritmo anual de 6,3%, puntualizó hoy un informe divulgado por el Departamento de Trabajo.

De manera preliminar el gobierno estadounidense calculó un ritmo de crecimiento de 1,8% para el período octubre-diciembre.

De todas formas, la cifra ajustada representa el menor ritmo de crecimiento desde el primer trimestre de 2007.

La mayoría de los analistas calculó que la productividad, una medida de cuánto produce cada trabajador por hora de labor, se mantendría sin mayores cambios desde el cálculo preliminar.

Por otro lado, la entidad gubernamental detalló que el costo de la unidad laboral subió a un ritmo anual de 2,6% entre octubre y diciembre, cuando la mayoría de los especialistas auguró un incremento de 2,1%.

En el cuarto trimestre de 2007, las compensaciones reales por hora de trabajo cayeron 0,5%, lo cual indica que los trabajadores perdieron terreno ante la inflación.
 

2 Comentarios
Desequilibrio
Si en vez de tanto palabrerio "know how" y lo que pinta, te pusieras a analizar el contexto internacional, te darías cuenta que la productividad en un momento dado no depende sólo de las variables fijas (inversión, desarrollo, "know how") sino del ritmo de trabajo que la propia compañia se pone, de acuerdo a sus planes de producción y venta.En un contexto mundial que se acerca a la sobreproducción de manufacturas, la charlatanería del "know how" y la robotización no tienen cabida.
Responder  
ferdinand
Esto debiera ser superado sin inconvenientes en razón que las empresas de origen americano en su mayoría poseen el know how tecnológico de sus propias industrias el que podría perfeccionarse haciendo uso de las tecnologías de la información y la comunicación, modernas aplicaciones de teletrabajo y teleservicios (muchos de ellos transfronterizos), el perfeccionamiento de la automación industrial, el uso intensivo de tecnologías de optimización operativa on/off line y los desarrollos en robotización de última generación.
Responder  

Ingrese su comentario
Ingrese código de Validación
Nombre
Comentario
Enviar Comentario
Herramientas
delicius.us
Google Bookmark
Technorati
Barrapunto
Neodiario
Meneame
Yahoo My Web
Fresqui
Barrapunto
Enchilame
Copyright 2007 - Cronista.com - Todos los derechos reservados
Hora de suscribirse a
El Cronista