Los jóvenes universitarios tienen cada vez más opciones a la hora de insertarse laboralmente. Un ejemplo es el último anuncio de Google, que prepara el lanzamiento de un programa de pasantías para permitirles trabajar durante seis meses en la filial local de la compañía.
En una reunión con la prensa realizada ayer, la compañía anticipó que por primera vez lanzará este programa en la Argentina, una iniciativa que ya lleva años en Estados Unidos. La próxima semana, Google arrancará con la convocatoria a través de su red social Google+. En concreto, estará abierta a todos los estudiantes de quinto año de universidades públicas y privadas de todo el país y de todas las carreras, que serán seleccionados para cubrir 15 puestos en las áreas de Ventas, Marketing y Recursos Humanos, según explicaron desde Google a El Cronista.
Las pasantías se realizarán por un lapso de seis meses, de julio a diciembre, en un horario reducido, y algunos de los pasantes tendrán la posibilidad de ingresar a la planta permanente de la compañía, que hoy cuenta con 110 empleados en el país.
La idea es que, a partir de este año, el programa quede instaurado y continúe durante 2013 con nuevos pasantes. Si bien los requisitos para cubrir las vacantes aún no fueron precisados, no se exigirá a los postulantes contar con experiencia laboral previa, ya que el programa apunta a que realicen su primer paso profesional en Google. Sí deberán estar cursando las últimas materias de su carrera universitaria y tener conocimientos de inglés.
Más allá de este programa de Google, otro gigante de Internet está contratando empleados, aunque en este caso, con experiencia laboral. Facebook prepara su desembarco en la Argentina y, para comenzar a operar localmente, comenzó la búsqueda para cuatro posiciones. Para su oficina en Buenos Aires, busca Ad Operations Media Solutions; Sales International Account Manager; Direct Sales Account Manager y Online Sales Operations Client Partner.
