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Empleadas domésticas: con aumento y aguinaldo, ¿cuánto se cobra en junio 2022 y cómo quedan las escalas?

Las trabajadoras de casas particulares cobrarán en junio el último tramo del aumento fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en 2021.

Las empleadas domésticas recibirán en junio un aumento en sus haberes correspondientes al mes de mayo. El incremento forma parte de la actualización salarial definida por el Gobierno, que consta de tres cuotas y arrancó en abril.

A través de la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se dispuso el reajuste del 30% en los salarios básicos de las trabajadoras. El mismo se implemento en sucesivos pagos de los cuales este es el último.

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Salarios empleadas domésticas 2022: cuánto cobro en junio

El incremento del salario para las empleadas domésticas se estableció en tres tramos: 6% no acumulativo para abril, 9% desde mayo y calculado sobre los sueldos mínimos pautados para abril 2022 y el 15% restante para junio. Además, se definió una cláusula de revisión para agosto 2022.

También se acordó un incremento por zona desfavorable del 30% respecto a los sueldos mínimos de cada categoría. Esto alcanza al personal doméstico que trabaje en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, la liquidación del medio aguinaldo que debe pagarse a mitad de año tendrá que contemplar el aumento acumulado total para el personal doméstico.

Según la Ley de Contrato de Trabajo, la fecha límite para la liquidación de la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio y el 18 de diciembre para el segundo.

A través de la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se dispuso el reajuste del 30% en los salarios básicos de las trabajadoras.

Incremento empleadas domésticas 2022: cómo quedan los montos finales

Las empleadas domésticas recibirán en junio un aumento del 15% en sus salarios y los mínimos quedarán de la siguiente manera, según la tarea que desempeñen:

Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

  • Personal con retiro: $ 437,50 por hora y $ 54.612,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 479 por hora y $ 60.832 mensuales.

Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

  • Personal con retiro: $ 414 por hora y $ 50.738 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 454 por hora y $ 56.480 mensuales.

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • $ 390,50 por hora y $ 49.503 mensuales.


A través de la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se dispuso el reajuste del 30% en los salarios básicos de las trabajadoras.

Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • Personal con retiro: $ 390,50 por hora y $ 49.503 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 437,50 por hora y $ 55.166 mensuales.

Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

  • Personal con retiro: $ 362,50 por hora y $ 44.517,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $ 390,50 por hora y $ 49.503 mensuales.

Por último, el personal doméstico que realice tareas que estén incluidas en más de una categoría quedará "comprendido" en la principal que "desempeñe com habitualidad", aclara el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Cómo se calcula el aguinaldo para las empleadas domésticas

Las trabajadoras deberán contemplar el incremento del 15% de junio. El aguinaldo se calcula en base al mejor salario recibido en el primer semestre del año y se recibe la mitad de este en la primera cuota y para la segunda se toma en cuenta el período de julio a diciembre.


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